こんにちは、ロイヤルさんのリノベです。
社内報「ROYAL Magazine」の10月号ができました。vol.11、今月のテーマは
「地域とつながる、ロイヤルの今」です。
先月から、1枚目だけをこちらに載せています。
2枚目から先はスタッフ紹介や各事業所の話が続くので、そちらは今月も社内限定で。なにせ恥ずかしがり屋が多いもので、そこはご了承ください。
グループのサイトが、できました
今月号でいちばん大きく載っているのが、この話です。
ロイヤルグループ全体を紹介するサイトが、新しくできました。
社内報には、こう書かれています。
ロイヤルグループの想いや取り組みを発信する、新しくロイヤルグループのサイトが完成しました。
サイトでは「建築×福祉」を軸に、住宅事業をはじめ、保育園、放課後等デイサービス、高齢者福祉など、各事業や施設の特色を分かりやすく紹介しています。
掲げた言葉は「暮らしと街をデザインする。」です。
住まいのことだけを書いたサイトではありません。
保育園、放課後等デイサービス、介護。ふだんは別々に見えている事業が、同じ会社の中でどうつながっているのか。そこを一度ちゃんと並べてみよう、ということで作りました。
花火大会の日、保育園の前で
9月20日、水都くらわんか花火大会に合わせて、ロイヤル保育園（大阪府枚方市）が施設の前で軽食販売をしました。
あわせて、在園児と卒園児に向けたイベントも。
おもちゃのくじ引きでは、保護者と訪れた子どもたちが笑顔を輝かせ、保育者との再会を楽しむ姿が見られました。
久しぶりに顔を合わせたご家族同士の会話も弾み、会場は温かな雰囲気に。
軽食販売でいちばん人気だったのは、園のおやつとして出しているクッキーだったそうです。
本社に、子どもたちが来ます
放課後等デイサービス「ロイヤルスクエア枚方公園」と建築部門のコラボ企画で、山科の本社で会社見学会をやります。2027年2月11日（木）の予定です。
子どもたちに建築の仕事の内容を知ってもらったり、社長の椅子に座ってもらったり。
会社や仕事について楽しく知ってもらう社会見学にするつもりです。
家をつくる会社の中を子どもが見る機会は、そうそうありません。
どんな日になるか、こちらも楽しみにしています。
介護と建築で、合同の研修をやりました
ロイヤル居宅とロイヤル住建の合同研修を開催しました。
社長からは、会社の歴史と福祉事業の成り立ちについて。
ロイヤル居宅の管理者からは、ケアマネージャーの役割について話してもらいました。
そのあとはグループワークで、参加者同士の交流です。
これまで関わる機会が少なかったメンバーがお互いの仕事や役割を知る、良い機会となりました。
今回を一度きりで終わらせず、今後も研修を通じて学び合い、交流を重ねながら、グループ間のつながりをさらに深めていければと思います。
同じグループでも、建築と介護では使う言葉がまるで違います。
お互いの仕事を知らないままだったところが、今回で少しほどけた感じがありました。
11月21日は、本社でマルシェです
今月号のリード文にも出てくるのですが、地域の方とつながる場をつくろうということで、本社で「山科ロイヤルマルシェ」を始めます。
第1回は11月21日（土）10:00〜15:00、入場無料です。
出店してくださる方を、10月11日（日）まで募集しています。
こういう人たちが、リノベーションをしています
リノベーションは、図面と見積書だけで進む仕事ではありません。
何度も打ち合わせをして、現場に通って、ときには一緒に悩みながら形にしていきます。
だから、どんな人がやっているのかは、けっこう大事なことだと思っています。
モデルルームに来ていただければ、実際のスタッフと話せます。
「まだ何も決まっていない」で全然かまいません。どうぞ気軽にのぞきに来てください。
今月も、よろしくお願いいたします。
